在中国，消防员主要分为以下几种类型，根据其职责、编制和工作性质有所不同：
1.国家综合性消防救援队伍（国家队消防员）
• 职责：承担火灾扑救、应急救援、抢险救灾等任务，是消防救援的主力军。
• 编制：属于行政编制，享受公务员待遇。消防指挥员（干部）和消防员（战斗员）均属于国家队。
• 招录方式：
• 消防指挥员：通过公务员考试或从中国消防救援学院毕业进入。
• 消防员：应急管理部面向社会招录，主要从大学专科以上学历人员、退役士兵、政府专职消防队员等中选拔。
• 待遇：享受较高的薪资待遇，包括六险一金，工作满12年退队后可安排到国企工作。
2.政府专职消防员
• 职责：协助国家队消防员完成火灾扑救、应急救援等任务，主要服务于地方。
• 编制：属于合同制，由地方政府招聘和管理。
• 招录方式：由地方消防救援大队或相关部门组织招聘，条件相对国家队宽松。
• 待遇：年综合薪资约10万左右，享受六险一金，工作时间灵活，通常为上20休10或上10休5。
3.企业专职消防员
• 职责：主要负责企业内部的消防安全、火灾扑救和应急救援工作，同时也接受119调度，参与周边区域的救援任务。
• 编制：属于企业合同制员工，由企业直接管理。
• 招录方式：由企业自行招聘，招聘条件因企业而异。
• 待遇：薪资待遇和工作时间根据企业情况而定，通常不如国家队和政府专职消防员高。
4.森林消防员
• 职责：主要负责森林火灾的预防和扑救工作，同时参与其他自然灾害的应急救援。
• 编制：部分属于国家综合性消防救援队伍（如森林消防局），部分属于地方政府管理的专职队伍。
• 招录方式：国家综合性森林消防员通过应急管理部统一招录，地方森林消防员由地方政府招聘。
• 待遇：国家综合性森林消防员享受行政编制待遇，地方森林消防员待遇因地区而异。
5.消防工程技术人员
• 职责：从事消防规划、工程设计、产品研发、安全评估、检测监测、技术咨询等工作。
• 编制：通常属于专业技术岗位，可能在消防救援队伍内部或相关企业、机构工作。
• 招录方式：通过专业技术考试或招聘进入。
• 待遇：根据所在单位性质和岗位级别而定。
6.消防设施操作员
• 职责：负责建（构）筑物消防设施的运行、操作、维修、保养和检测。
• 编制：属于职业技能岗位，通常在企业或消防技术服务机构工作。
• 招录方式：通过职业技能培训和考试获得相应资格证书。
• 待遇：根据所在单位和工作性质而定，通常为合同制员工。
7.应急救援员
• 职责：参与各类灾害事故的应急救援工作，包括建筑物倒塌、危险化学品泄漏、水域救援等。
• 编制：部分属于国家综合性消防救援队伍，部分属于地方政府或企业组建的应急救援队伍。
• 招录方式：通过应急管理部或地方相关部门招聘。
• 待遇：根据所在单位性质而定。
8.其他辅助人员
• 职责：包括消防通信员、接警调度员、搜救犬训导员、装备管理员等，主要为消防救援工作提供辅助支持。
• 编制：根据具体岗位和所在单位性质而定，可能属于行政编制或合同制。
• 招录方式：通过招聘或内部选拔进入。
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总结
中国的消防员队伍结构丰富，既有国家综合性消防救援队伍这样的主力军，也有政府专职消防员、企业专职消防员等辅助力量。不同类型的消防员在职责、编制和待遇上有所不同，但都肩负着保护人民生命财产安全的重要使命。
